Hr Assistant jobs

In de innovatieve wereld van tech start-ups ben jij als HR Assistent de drijvende kracht achter onze groei. Jij ondersteunt het team met strakke HR-processen en een vlekkeloze onboarding!

Als HR-assistent bied je essentiële ondersteuning bij HR-processen, van administratieve taken tot het begeleiden van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor een vlotte werking van het team en draagt bij aan een positieve werksfeer. Een verantwoordelijke baan waarbij je impact kan maken!

Ben jij een enthousiaste en veelzijdige HR-professional? Zoek je een uitdagende parttime rol waarin je werk en privé (bijvoorbeeld een gezin) perfect kunt combineren? Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR Specialist ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en ondersteun je diverse HR-processen.

Dit bedrijf is op zoek naar een nieuwe collega die ruime ervaring heeft als HR-officer en daarnaast bekwaam genoeg is om ook adviesgerichte werkzaamheden op te pakken. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor een mix van operationele HR-taken en het bieden van ondersteuning op strategisch niveau.

Heb jij een passie voor mensen én processen, en wil je werken bij een organisatie die letterlijk levens beschermt? Dan is de rol van HR Officer in Utrecht op jouw lijf geschreven!

In deze functie draag je bij aan de kernmissie van jouw nieuwe werkgever: veiligheid. Jij zorgt ervoor dat medewerkers met vertrouwen en plezier aan het werk kunnen, zodat zij zich kunnen focussen op wat echt belangrijk is.

In deze rol ben je een specialist op het gebied van human resources binnen een grote Nederlandse onderneming. Jij richt je binnen het team op contracten en vergoedingen. Deze functie is geschikt voor starters die zich willen ontwikkelen, maar ook voor ervaren specialisten die zich verder willen verdiepen in complexe materie.Lees verder om te ontdekken wat dit bedrijf jou kan bieden en hoe je je hier kunt ontwikkelen!

In de bruisende wereld van duurzame mode ben jij als HR Medewerker onmisbaar voor onze groeiende organisatie. Jij zorgt voor een vlekkeloze onboarding, ondersteunt HR-processen en helpt ons team iedere dag beter te worden!

Als HR Coordinator ben je zowel op operationeel als tactisch niveau actief! Je houdt je bezig met contracten, administratie en het hele onboarding proces maar adviseert ook managers over projecten en specifieke cases.

Heb je minimaal 3 jaar ervaring in HR en ben je op zoek naar de volgende stap? Lees dan verder.

Als HR Medewerker ben je de drijvende kracht achter alle HR-gerelateerde activiteiten binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het behouden en verbeteren van de werknemerservaring.

Als Medewerker Personeelszaken ondersteun je het HR-team met administratie, werving en personeelsvragen. Een afwisselende functie binnen een professionele organisatie in de regio Utrecht!

Ben jij een enthousiast persoon met een passie voor ontwikkeling en welzijn? Wil je bijdragen aan het verbeteren van interne opleidingen of het verzuimmanagement binnen de organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!

Je beheert de HR-administratie, inclusief contractbeheer, het controleren en corrigeren van urenregistraties, het bijwerken van personeelssystemen en het verwerken van winkeluitgaven voor de salarisadministratie. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor district- en regiomanagers voor HR-gerelateerde zaken, beheer je het ziekteverzuim, beantwoord je vragen van personeel in de HR-inbox en werk je aan diverse HR-projecten.

As an HR intern you will support our team in delivering exceptional recruitment services.

We are looking for a +2 years of experience HR professional, both under payroll and Interim basis, for a 4 months project + extension. You will be responsible for the employee lifecycle, including onboarding, offboarding, payroll input, benefits administration and internal policies.

For our client, we are looking for an HR professional with +2 years of experience and knowledge/experience with the German Labour Law. your tasks include onboarding, offboarding, absence management, payroll input, and Compensation & Benefits plans administration.

We are seeking a competent and dedicated Human Resource Coordinator to support our retail team in Rozenburg NH. The role involves managing HR administration, coordinating recruitment, and offering advice to management on HR matters.