Every day, we post plenty of job openings for permanent positions, temporary contracts, and interim assignments in the Netherlands.
Our report, “The Expectation Gap,” reveals the biggest challenges companies face in attracting and retaining top talent.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
Je ondersteunt het HR-team in een internationale retailorganisatie met uiteenlopende HR-administratieve en payrolltaken voor meerdere landen. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een enthousiast en ambitieus team.
Als HR Medewerker ondersteun je collega's en management bij alle aspecten van personeelszaken van instroom tot ontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een fijne en professionele werkomgeving.
Ben jij een enthousiaste HR Medewerker die houdt van aanpakken en alles tot in de puntjes regelen? Heb jij 1-3 jaar ervaring in HR, ben je administratief sterk en vind je het leuk om structuur aan te brengen in processen? Dan zoeken wij jou!
Als HR specialist binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen binnen de HR afdeling.
Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het werven, selecteren en inwerken van het personeel en zorg jij hierbij ook voor de bijbehorende administratie. Daarnaast zal je fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers en het management.
Ben jij een hands-on HR professional met gevoel voor mensen? Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je volop ruimte om het verschil te maken in deze organisatie.
Voor een tijdelijke versterking binnen het HR-team zoeken wij een ervaren en nauwkeurige HR-medewerker die graag ondersteunt in administratieve processen en met plezier meedenkt over verbetering van werkprocedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, verwerkt HR-mutaties, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij onboarding en overige HR-activiteiten.
Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.
Als HR Medewerker ondersteun je de dagelijkse HR-processen, zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt en sta je medewerkers en management te woord bij HR-vragen.Daarnaast coördineer je de personeelsadministratie en denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen en het versterken van medewerkerstevredenheid.
De rol als HR Support Specialist draait om het ondersteunen van collega's en managers met uiteenlopende HR-vragen binnen een groeiende organisatie die actief is in foto en video-retail en -services. Je levert operationele HR-ondersteuning zoals selectie, onboarding, administratieve verwerking van gegevens en begeleiding bij ziekte. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en werk je mee aan projecten rond thema's als werkgeluk en employer branding.
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroom- en onboardingproces van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor heldere communicatie en een correcte administratieve afhandeling en fungeert als aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. Daarnaast verzorg je het verwerken van salarismutaties. ZZP mogelijk.
Ben jij administratief sterk en wil je bijdragen aan een organisatie die het verschil maakt in de logistieke wereld? Als HR Assistant vervul je een sleutelrol binnen het HR-team. Je zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van HR-administratie, contracten en ondersteunt bij onboarding en offboarding. Daarnaast pak je diverse operationele en ondersteunende taken op.
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR‑processen zoals onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Je werkt actief mee aan projecten die HR slimmer en efficiënter maken en draagt bij aan een positieve, professionele werkomgeving.
Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.
Voor een toonaangevende speler in de retail sector in Capelle aan den IJssel zoeken we een HR Support Specialist die collega's ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een soepele HR-administratie en onboarding.
Voor een snelgroeiende organisatie in de retail/e-commerce zoeken we een HR Officer in Capelle aan den IJssel. Jij bent het aanspreekpunt voor HR-vragen en zorgt voor een vlekkeloze administratie en onboarding.
Een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt een ervaren HR-medewerker voor 24 uur per week om HR-administratie, documentatie en onboardingactiviteiten te verzorgen. Je ondersteunt het HR-team bij dagelijkse processen, verbetert werkwijzen en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Als HR Generalist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van het managementteam en het vormgeven van HR‑beleid. Je combineert strategische projecten met dagelijkse HR‑taken binnen een internationale en innovatieve organisatie.
Als HR Support Specialist ben jij een cruciale schakel binnen het HR-team. Je zorgt voor een nauwkeurige HR‑administratie, ondersteunt medewerkers en managers, en draagt bij aan een professionele en warme employee experience. Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en wil je werken bij een wereldspeler in de logistiek? Dan is dit jouw kans.
Als Junior Recruiter ondersteun je het team bij het vinden van de beste professionals voor deze organisatie. Je verzorgt de administratieve ondersteuning in het werving- en selectieproces en krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig recruiter.
Binnen de retailsector in Rotterdam zoeken we een HR Support & Payroll medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor HR- en payrollvragen. Je ondersteunt internationale collega's en draagt bij aan efficiënte HR-processen.
Ben jij op zoek naar verantwoordelijkheid en wil je de spin in het web zijn?Als Casemanager Verzuim krijg je je eigen unit toegewezen en ben je hét aanspreekpunt voor verzuim en re-integratie. Je coacht leidinggevenden en collega's, werkt samen met interne en externe partners en zorgt dat duurzame inzetbaarheid centraal staat. Een rol met impact, zelfstandigheid en volop ruimte om jouw expertise te laten zien!
Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en heb je verstand van payrollprocessen? Voor een toonaangevende speler in de Rotterdamse haven zoeken wij een HR Officer Payroll die zorgt voor een correcte en efficiënte verwerking van alle payrollgegevens.
Als Allround HR Medewerker vervul je een brede HR-rol waarin werving & selectie een belangrijk onderdeel is. Je bent betrokken bij het volledige HR-proces en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Dit is een allround, operationele HR-functie waarin je zelfstandig de dagelijkse HR-processen ondersteunt, zoals personeelsadministratie, onboarding, recruitmentondersteuning en performance management. Je werkt nauw samen met de HR Manager in een internationale kantooromgeving, en denkt actief mee over verbeteringen binnen HR.
Je neemt tijdelijk de financiële en administratieve werkzaamheden over bij een organisatie die per direct ondersteuning nodig heeft. In deze fulltime rol zorg je voor het verwerken van facturen, het bijhouden van de boekhouding en de ondersteunen van rapportages. Met jou ervaring waarborg je continuïteit en structuur gedurende deze overbruggingsperiode.
Create Job alert to receive Human Resources South Holland jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.