Every day, we post plenty of job openings for permanent positions, temporary contracts, and interim assignments in the Netherlands.
Our report, “The Expectation Gap,” reveals the biggest challenges companies face in attracting and retaining top talent.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
Ben jij de HR‑adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? In deze veelzijdige rol ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor collega's én sparringpartner voor het management. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om écht impact te maken. Samen bouwen we aan een organisatie waar mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Als HR assistent ondersteun je de HR-afdeling bij diverse administratieve en operationele werkzaamheden. Je bent een belangrijkste schakel in het soepel laten verlopen van HR-processen.
Als HR medewerker binnen deze organisatie zorg je voor de dagelijkse uitvoering van HR-activiteiten, bied je ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een soepel verloop van HR-processen binnen de organisatie
Als HR Officer fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van alle HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor onder andere onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Daarnaast werk je actief mee aan HR‑projecten die bijdragen aan een slimmere, moderne en professionele HR‑organisatie.
Ben jij de HR‑officer die moeiteloos schakelt tussen verschillende HR‑taken en energie krijgt van een veelzijdige, hands‑on rol? In deze functie ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je het management met duidelijke, praktische HR‑oplossingen.Je werkt in een organisatie met korte lijnen, waar jouw inzet direct zichtbaar is en waar je de ruimte krijgt.
Deze functie als HR-officer binnen de publieke sector in Maassluis richt zich op operationele HR-ondersteuning, procesoptimalisatie en AFAS-ontwikkeling. Je werkt in een gemeentelijke organisatie waar je HR-processen professionaliseert en teams ondersteunt.
In deze functie combineer je administratie, advies en projecten tot een week die nooit hetzelfde is. Je werkt nauw samen met de HR‑manager en hebt directe invloed op een team vol gedreven professionals. Verwacht geen stoffige procedures, maar praktische, hands‑on HR met volop ruimte om ideeën in te brengen en initiatief te tonen.
Als HR‑Officer vervul je een brede en dynamische rol waarin je leidinggevenden en medewerkers ondersteunt op alle HR‑terreinen. Jij bent de rechterhand van de HR Manager. Je werkt operationeel én adviserend, en bent een cruciale sparringpartner voor de organisatie.
Deze functie als Benefits Senior Advisor binnen de petrochemische industrie in Rotterdam biedt een hybride rol waarin je landen in Europa ondersteunt op het gebied van benefits. Jij zorgt voor compliance, processen, analyses en samenwerking met vendors en het Operations & Advisory team.
The Benefits Senior Advisor provides expert guidance across several European countries, ensuring benefits processes are compliant, efficient, and aligned with internal standards. The role supports ongoing transitions, operational improvements, and a major divestment project with a time‑critical deadline.
This HR & Payroll Administrator role in the architecture sector in Rotterdam focuses on managing payroll and HR processes for the New York office. It is an international function with extensive responsibility and exposure to global HR operations.
Create Job alert to receive Human Resources South Holland jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.