Human Resources jobs

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe HR-structuur. Je werkt nauw samen met directeuren en lijnmanagers, waarbij je zowel strategisch als operationeel bijdraagt aan HR-projecten zoals onboarding, retentieverbetering en talentontwikkeling.

Ben jij een ambitieuze HR Business Partner in wording en klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Heb je al ervaring binnen HR en ben je toe aan een rol waarin je écht impact kunt maken? Dan is deze functie als Junior HR Business Partner bij een internationale organisatie in Eindhoven iets voor jou!

Ben jij op zoek naar een parttime HR functie waarin je je kennis kunt inzetten binnen een internationale werkomgeving? Wil jij werken in een betrokken team en heb je een passie voor HR-processen, samenwerking en internationale projecten? Dan is deze parttime HR functie iets voor jou!

Als Casemanager Verzuim (Intern) bij onze klant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het verzuimbeleid binnen de organisatie in Nederland. Je zorgt ervoor dat de procedures met betrekking tot verzuim effectief, juridisch conform en afgestemd zijn op de bedrijfsdoelstellingen en de wet- en regelgeving van het land/de regio.

Als HR Generalist breng je minimaal 2+ jaar ervaring mee in HR en met taken als backoffice ondersteuning, contracten, in door en uitstroom maar ook hr gerelateerde projecten.

Campus Recruiter (Fulltime) - Jouw kans om impact te maken 🚀
Ben jij de persoon in je vriendengroep die altijd de touwtjes in handen heeft bij het organiseren van dingen? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Voor een internationaal consultancybedrijf zoeken we een Campus Recruiter. Jij wordt hét gezicht naar universiteiten, studenten en studieverenigingen - en helpt de juiste mensen op het juiste moment aan hun droomstart.

Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot selectie en onboarding. Je werkt binnen een HR-team en richt je op het aantrekken van nieuw personeel voor meerdere locaties.

Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor de vrijetijdssector en het coördineren van grote groepen tijdelijke medewerkers? lees snel verder!

*ONLY PEOPLE WHO SPEAK DUTCH FLUENTLY WILL BE CONSIDERED FOR THIS ROLE*

Als HR medewerker help je de personeelsadministratie verzorgen voor de 10+ landen waar dit bedrijf actief is.

Je komt gelijk in aanraking met verschillende aspecten binnen HR.

Wil jij werken in een grote organisatie met volop doorgroeimogelijkheden? Als HR Backoffice medewerker binnen team Health zorg jij voor een soepele administratieve ondersteuning van casemanagers en heb je contact met medewerkers en instanties. Je werkt in een professioneel team, krijgt veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Met jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden maak jij echt het verschil!

Jouw nieuwe werkgever is een grote Nederlandse organisatie waarbij ruim 8.000 collega's werken. Dit vanuit verschillende kantoren met verschillende specialismes in binnen- en buitenland. Het bedrijf heeft door het langdurige succes en goede reputatie en titel Koninklijk gekregen en blijft continu stabiel groeien waardoor carrièrekansen zich voor blijven doen.

In deze functie ben je onderdeel van het HR Share Service Centre team waarin je samen met 5 collega's verantwoordelijk bent voor de in- en doorstroom van het personeelsbestand. Bij deze organisatie werken er veel collega's met trots aangezien het een specialistisch bedrijf is met veel kennis en mooie projecten.

We're looking for a creative and driven Campus Recruiter to join a leading trading firm in Amsterdam. This role offers a unique 50/50 blend of high-volume recruitment and strategic campus engagement - from managing end-to-end hiring processes to leading events and building university partnerships across the Dutch and EMEA markets.

Are you interested in recruitment & administrative work? Are you a fast-paced, proactive & self-driven?
Would you like to work in a creative and dynamic environment for an international company? This job is for you!

We are seeking an On-boarding Coordinator to play a key role in growing courier operations on the platform. Reporting to the Courier Operations Manager, this role requires strong interpersonal skills, creative problem-solving, and effective execution. The ideal candidate thrives in a dynamic environment and will work closely with our Live Operations team to ensure a seamless and positive on-boarding experience for our couriers.

We are looking for an experienced Payroll Specialist with 3+ years of experience who is immediately available to join our client in the IT industry.

An exciting opportunity has arisen for an enthusiastic People Operations (& Relations) Specialist to join a small but fast-growing team. The successful candidate will work within the Human Resources department, focusing on developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.

Als HR Officer beheer je de HR-administratie, houd je toezicht op onboarding/offboarding, help je bij het opstellen van de salarisadministratie, houd je het ziekteverzuim bij en neem je actief deel aan wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met de HR Manager in een dynamische, groeiende omgeving, draagt ideeën aan om HR-processen te verbeteren en zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken.

Als HR Coordinator ben je een essentiële schakel tussen medewerkers en management en ondersteun je diverse HR-processen. Je houdt je bezig met HR-administratie, recruitment en advisering, met de mogelijkheid om binnen twee jaar door te groeien naar HR Manager.

The HR Assistant supports the HR department by handling personnel administration, contract management, absence tracking, and assisting with recruitment, expatriate settlement, and HR projects. The role also includes responsibilities in HSE (Health, Safety, and Environment) activities, office management, and supporting HR-related processes and procedures.

Als HR Adviseur werk je nauw samen met je collega's om operationele, tactische en strategische HR-ondersteuning te bieden. Samen fungeren jullie als sparringpartners voor het management, teamleiders en medewerkers op drie locaties in Noord-Holland. Jouw werkplek is in Aalsmeer, en de verantwoordelijkheden worden verdeeld over de afdelingen Productie, Kantoor en Service & Onderhoud.

This role is a fantastic opportunity for a diligent HR Officer. You'll support and advise staff and management on a wide range of HR topics, including contracts, payroll, recruitment, and employee wellbeing. Working in an international team, you'll handle both administrative and advisory responsibilities, helping to create a positive and efficient work environment for over 250 employees.

This role offers HR administrative support with a focus on onboarding, offboarding, and process implementation within a dynamic, international environment. The successful candidate will collaborate with internal teams and external vendors, contributing to process improvements and ensuring smooth HR operations across multiple functions.

Als Medewerker Finance maak je deel uit van een klein en hecht team binnen de afdeling Finance/HRM. Samen met een directe collega ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking en controle van financiële gegevens in ons ERP-systeem (Afas). Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding draag je bij aan een vlekkeloze financiële administratie.