Every day, we post plenty of job openings for permanent positions, temporary contracts, and interim assignments in the Netherlands.
Our report, “The Expectation Gap,” reveals the biggest challenges companies face in attracting and retaining top talent.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
Salary Guide 2025
Als Junior Recruiter ben jij de schakel tussen HR, hiring managers en sollicitanten. Je zorgt voor een vlot en professioneel verloop van het gehele werving- en selectieproces en hebt een veelzijdig takenpakket.
Campus Recruiter (Fulltime) - Jouw kans om impact te maken 🚀Ben jij de persoon in je vriendengroep die altijd de touwtjes in handen heeft bij het organiseren van dingen? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.Voor een internationaal consultancybedrijf zoeken we een Campus Recruiter. Jij wordt hét gezicht naar universiteiten, studenten en studieverenigingen - en helpt de juiste mensen op het juiste moment aan hun droomstart.
Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot selectie en onboarding. Je werkt binnen een HR-team en richt je op het aantrekken van nieuw personeel voor meerdere locaties.
Als Campus Recruitment Adviseur ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team van 12 gepassioneerde collega's. Samen richten we ons op het aantrekken en behouden van talent. Jij bent verantwoordelijk voor het werven van getalenteerde studenten aan universiteiten, het organiseren van wervingsactiviteiten zoals onze jaarlijkse business course en het begeleiden van kandidaten tijdens het selectieproces.
Als HR Generalist breng je minimaal 2+ jaar ervaring mee in HR en met taken als backoffice ondersteuning, contracten, in door en uitstroom maar ook hr gerelateerde projecten.
Als HR Specialist werk je nauw samen met de HR Manager en ondersteun je zowel strategische als operationele HR-activiteiten. Van het opzetten van een performance review systeem tot het beheren van dagelijkse HR-processen: jouw werk heeft directe impact op onze medewerkers en de ontwikkeling van het bedrijf.
This role offers HR administrative support with a focus on onboarding, offboarding, and process implementation within a dynamic, international environment. The successful candidate will collaborate with internal teams and external vendors, contributing to process improvements and ensuring smooth HR operations across multiple functions.
As an HR Advisor, you will act as a trusted partner to management and employees, providing expert advice and support on a broad range of HR topics. You will play a key role in ensuring HR policies and procedures are applied consistently and in compliance with employment legislation. Your focus will be on driving a positive employee experience, supporting business objectives, and contributing to the development of a strong, people-focused culture.
Are you interested in recruitment & administrative work? Are you a fast-paced, proactive & self-driven?Would you like to work in a creative and dynamic environment for an international company? This job is for you!
Create Job alert to receive Recruitment Consultant Human Resources Recruiter jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
