Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2025
*ONLY PEOPLE WHO SPEAK DUTCH FLUENTLY WILL BE CONSIDERED FOR THIS ROLE*Als HR medewerker help je de personeelsadministratie verzorgen voor de 10+ landen waar dit bedrijf actief is. Je komt gelijk in aanraking met verschillende aspecten binnen HR.
Als HR Generalist werk je nauw samen met het HR team en assisteer je bij verschillende activiteiten, waaronder werving en selectie, employee relations, benefits administratie en compliance.
Als HR Officer beheer je de HR-administratie, houd je toezicht op onboarding/offboarding, help je bij het opstellen van de salarisadministratie, houd je het ziekteverzuim bij en neem je actief deel aan wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met de HR Manager in een dynamische, groeiende omgeving, draagt ideeën aan om HR-processen te verbeteren en zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken.
Als HR Administrator ondersteun je de HR Manager bij de administratie van medewerkers, de voorbereiding van de salarisverwerking en onboarding, terwijl je bijdraagt aan procesverbeteringen.
Als Medewerker HR Support met focus op Certificaten en Planning van Trainingen heb je een functie waarin je met het personeel en management in contact staat voor een consistente en nauwkeurige planning administratie van alle trainingen en verplichte certificaten.
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, het opstellen van contracten en het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers. Daarnaast verwerk je declaraties, controleer je administratieve gegevens en ondersteun je bij het opstellen van HR-rapportages.
Als HR Coordinator ben je een essentiële schakel tussen medewerkers en management en ondersteun je diverse HR-processen. Je houdt je bezig met HR-administratie, recruitment en advisering, met de mogelijkheid om binnen twee jaar door te groeien naar HR Manager.
Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie en ondersteunt meer dan 400 medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde zaken
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en lijnmanagers over complexe HR-vraagstukken en het ondersteunen van administratieve processen zoals onboarding en pensioenafdracht. Je speelt ook een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een efficiëntere werkstructuur binnen een dynamisch en zelfsturend team.
Als HR Assistent binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van alle administratieve werkzaamheden op het gebied van in, door- en uitstroom. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen en het opstellen van rapportages.
In deze HR-ondersteunende functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een correcte administratie, verwerkt mutaties en draagt bij aan het verbeteren van HR-processen binnen een internationale omgeving.
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, voer je administratieve taken uit maar werk je ook aan verschillende projecten.Als je minstens 2 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie en je je graag wilt ontwikkelen en werken voor een internationaal bedrijf, lees dan verder.
Wil jij werken in een grote organisatie met volop doorgroeimogelijkheden? Als HR Backoffice medewerker binnen team Health zorg jij voor een soepele administratieve ondersteuning van casemanagers en heb je contact met medewerkers en instanties. Je werkt in een professioneel team, krijgt veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Met jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden maak jij echt het verschil!
Als HR & Office Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van HR-processen, zoals onboarding, administratie en werving, en zorg je voor een efficiënte organisatie van het kantoor. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor collega's en bezoekers en draagt bij aan een prettige en gestructureerde werkomgeving.
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Dit bedrijf zoekt een ervaren HR Officer die energie haalt uit het stroomlijnen van HR-processen, het beheren van nauwkeurige dossiers en het bewaken van overzicht binnen de HR-administratie. Is dit precies waar jouw talent ligt? Lees dan verder!
Create Job alert to receive Administratie Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.