Human Resources vacatures

We are seeking a dedicated Human Resource Manager to oversee and implement HR policies, ensure compliance and manage recruitment and training for a leading retail company based in Rozenburg NH.

We are seeking a competent and dedicated Human Resource Coordinator to support our retail team in Rozenburg NH. The role involves managing HR administration, coordinating recruitment, and offering advice to management on HR matters.

Ben jij op zoek naar een uitdagende HR-adviesfunctie bij een snelgroeiende logistieke organisatie? Heb jij een hands-on-mentaliteit en sta je sterk in je schoenen? Lees dan snel verder...

In de innovatieve wereld van tech start-ups ben jij als HR Assistent de drijvende kracht achter onze groei. Jij ondersteunt het team met strakke HR-processen en een vlekkeloze onboarding!

Ben jij een proactieve HR-professional die niet alleen sterk is in operationele taken, maar ook energie haalt uit het opzetten en uitvoeren van strategische projecten? Heb jij een visie op HR en wil je impact maken binnen een organisatie zonder cao? Dan heb ik de ideale uitdaging voor jou!

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle HR-gerelateerde activiteiten binnen de organisatie. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor zowel managers als medewerkers op het gebied van HR-zaken.

Als HR-assistent bied je essentiële ondersteuning bij HR-processen, van administratieve taken tot het begeleiden van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor een vlotte werking van het team en draagt bij aan een positieve werksfeer. Een verantwoordelijke baan waarbij je impact kan maken!

Als HR Specialist ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en ondersteun je diverse HR-processen.

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Dit bedrijf zoekt een ervaren HR Officer die energie haalt uit het stroomlijnen van HR-processen, het beheren van nauwkeurige dossiers en het bewaken van overzicht binnen de HR-administratie. Is dit precies waar jouw talent ligt? Lees dan verder!

In de bruisende wereld van duurzame mode ben jij als HR Medewerker onmisbaar voor onze groeiende organisatie. Jij zorgt voor een vlekkeloze onboarding, ondersteunt HR-processen en helpt ons team iedere dag beter te worden!

Ben jij een administratieve HR-professional met oog voor detail? In deze rol beheer je de personeelsadministratie, zorg je voor een nauwkeurige verwerking van mutaties en werk je mee aan de digitalisering van onze HR-processen. Je ondersteunt onze internationale organisatie en draagt bij aan een foutloze salarisadministratie.

Wij zijn op zoek naar een HR Medewerker die klaar is om ons team te versterken in de gezondheidszorg-sector. De ideale kandidaat heeft een achtergrond in Human Resources en is op zoek naar een uitdagende en veelzijdige functie in de omgeving van Amersfoort.

Wij zijn op zoek naar een Administratief HR Medewerker die een cruciale rol zal spelen binnen het HR-team. Je zal verantwoordelijk zijn voor diverse administratieve taken en het ondersteunen van de HR-afdeling.

In de dynamische wereld van tech start-ups speel jij als HR Officer een sleutelrol in het ondersteunen van onze groei. Met jouw expertise zorg je voor efficiënte HR-processen en een naadloze onboarding voor nieuwe collega's!

Voor een sfeervolle en duurzaam georiënteerde retailorganisatie, gespecialiseerd in natuurlijke en tijdloze producten voor huis, tuin en keuken, zoeken we een gedreven HR Officer. Dit is een tijdelijke rol voor 6 maanden, waarin je deel uitmaakt van een hecht team van vier collega's.

In deze rol ben je een specialist op het gebied van human resources binnen een grote Nederlandse onderneming. Jij richt je binnen het team op contracten en vergoedingen. Deze functie is geschikt voor starters die zich willen ontwikkelen, maar ook voor ervaren specialisten die zich verder willen verdiepen in complexe materie.Lees verder om te ontdekken wat dit bedrijf jou kan bieden en hoe je je hier kunt ontwikkelen!

• Heb jij passie voor HR en talent voor organiseren?
• Voor onze klant in Utrecht zoeken wij een HR-medewerker die zorgt voor een vlekkeloze ondersteuning van HR-processen en de personeelsadministratie

Krijg jij energie van dingen regelen in een dynamische omgeving? En ben jij een spin in het web met organisatorisch talent? Dan is dit jouw kans!

Heb jij een passie voor mensen én processen, en wil je werken bij een organisatie die letterlijk levens beschermt? Dan is de rol van HR Officer in Utrecht op jouw lijf geschreven!

In deze functie draag je bij aan de kernmissie van jouw nieuwe werkgever: veiligheid. Jij zorgt ervoor dat medewerkers met vertrouwen en plezier aan het werk kunnen, zodat zij zich kunnen focussen op wat echt belangrijk is.

Als HR Medewerker ben je de drijvende kracht achter alle HR-gerelateerde activiteiten binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het behouden en verbeteren van de werknemerservaring.

Ben jij een enthousiaste en veelzijdige HR-professional? Zoek je een uitdagende parttime rol waarin je werk en privé (bijvoorbeeld een gezin) perfect kunt combineren? Dan is deze functie iets voor jou!

De rol van Junior HR Business Partner (32-40 uur p/w) is een veelzijdige positie binnen een klein en hecht HR-team. Dit team, gevestigd op het kantoor in Eindhoven, bestaat uit drie collega's: een HR Manager, een HR Officer en de Junior HR Business Partner. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-activiteiten en strategische ondersteuning van de organisatie in Europa.

Houd je ervan om voor mensen te werken en de administratie van het HR-team op topniveau te houden? De rol van HR Operations Manager is om een vlotte en naadloze werknemerservaring te waarborgen gedurende de gehele werkcyclus bij onze klant en taken binnen het HR-team te verdelen en aan te pakken. Je zult werken als onderdeel van een team van 3 mensen, die in totaal meer dan 125 mensen uit meer dan 20 landen ondersteunen.

Als Office Manager ben je verantwoordelijk voor de algehele organisatie van het kantoor. Je zorgt voor een efficiënte werkplek, beheert administratieve taken, ondersteunt het managementteam en coördineert dagelijkse kantooractiviteiten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Als Medewerker Personeelszaken ondersteun je het HR-team met administratie, werving en personeelsvragen. Een afwisselende functie binnen een professionele organisatie in de regio Utrecht!

*ONLY PEOPLE WHO SPEAK DUTCH FLUENTLY WILL BE CONSIDERED FOR THIS ROLE*

Als HR medewerker help je de personeelsadministratie verzorgen voor de 10+ landen waar dit bedrijf actief is.

Je komt gelijk in aanraking met verschillende aspecten binnen HR.

Dit bedrijf is op zoek naar een nieuwe collega die ruime ervaring heeft als HR-officer en daarnaast bekwaam genoeg is om ook adviesgerichte werkzaamheden op te pakken. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor een mix van operationele HR-taken en het bieden van ondersteuning op strategisch niveau.

Onze klant is op zoek naar een Casemanager die zich wil inzetten voor het fit, vitaal en betrokken houden van medewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van medewerkers, het bewaken van verzuimprocessen en het adviseren over vitaliteit binnen de organisatie. Je combineert een zakelijke aanpak met empathie en biedt ondersteuning aan leidinggevenden. Ben jij klaar voor een uitdagende functie? Lees verder!

Als L&D specialist neemt u het eigendom van ons Learning Management System (LMS) op u om de waarde ervan te optimaliseren en ervoor te zorgen dat het aansluit bij onze algemene leerstrategie.

Als HR Coordinator ben je zowel op operationeel als tactisch niveau actief! Je houdt je bezig met contracten, administratie en het hele onboarding proces maar adviseert ook managers over projecten en specifieke cases.

Heb je minimaal 3 jaar ervaring in HR en ben je op zoek naar de volgende stap? Lees dan verder.