Human Resources vacatures

Heb jij een grote passie voor mensen en combineer jij dit met kennis en ervaring in arbeidsrecht? Maak jij graag deel uit van een enthousiast HR-team? En ga jij geen uitdaging uit de weg? Dan ben ik op zoek naar jou!

Ben jij een hands- on HR Adviseur, die energie krijgt van een dynamische organisatie? En ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Dan zoek ik jou!

Als HR-assistent ben jij het aanspreekpunt voor interne & externe stakeholders als het neerkomt op productiepersoneel. Verder ondersteun je jouw collega's binnen het HR team in diverse werkzaamheden en werk je ook nauw samen met de receptionistes en val je in indien nodig!

Als HR Assistent binnen deze organisatie ben jij de schakel tussen de HR Business Partners en de HR administratie. Jij zal het aanspreekpunt zijn voor je collega's voor vragen over relevante HR zaken en geeft HR support in de breedste zin van het woord.

Als HR-Assistent speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de HR-Manager. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan een soepel verloop van de HR-processen binnen de organisatie. Je werkt volledig op kantoor in Amsterdam, waar je een ondersteunende rol vervult voor zowel het management als de medewerkers.

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, loon-verwerking en HR-processen efficiënt te beheren. Daarnaast ondersteun je verschillende HR projecten, werving & selectie en verzuim. In deze rol ondersteun je een toekomstgerichte werkomgeving waar groei, samenwerking en duurzaamheid centraal staan.

Ben jij een administratieve HR-professional met oog voor detail? In deze rol beheer je de personeelsadministratie, zorg je voor een nauwkeurige verwerking van mutaties en werk je mee aan de digitalisering van onze HR-processen. Je ondersteunt onze internationale organisatie en draagt bij aan een foutloze salarisadministratie.

Als HR-medewerker in Utrecht ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je bij werving, selectie en personeelszaken in een dynamische, internationale omgeving.

Ben jij een gedreven HR-medewerker, die houdt van een gevarieerd takenpakket? En krijg jij energie van een organisatie die nooit stilstaat? Dan ben ik op zoek naar jou!

Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en salarisverwerking door personeelsgegevens bij te houden, arbeidscontracten op te stellen en betalingen voor te bereiden volgens wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je de HR-manager, werk je samen met HR-collega's in het Verenigd Koninkrijk en ben je het aanspreekpunt voor HR-vragen binnen het bedrijf.

Je beheert de HR-administratie, inclusief contractbeheer, het controleren en corrigeren van urenregistraties, het bijwerken van personeelssystemen en het verwerken van winkeluitgaven voor de salarisadministratie. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor district- en regiomanagers voor HR-gerelateerde zaken, beheer je het ziekteverzuim, beantwoord je vragen van personeel in de HR-inbox en werk je aan diverse HR-projecten.

Ben jij per direct op zoek naar een nieuwe uitdaging in de omgeving van Utrecht? Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar HR Medewerker. Deze opdrachtgever hecht veel waarde aan nieuwe collega 's met de juiste drive en motivatie.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR-medewerker in Utrecht? Onze opdrachtgever zoekt een gedreven collega met passie voor het vak. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu!

Ben jij per direct op zoek naar een andere uitdaging in de omgeving van Utrecht? Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar HR medewerker op het gebied van verzuim.

De HR Officer ondersteunt bij het opstellen van bedrijfsbrede HR-beleid en -programma's, levert expertise op het gebied van compensatie en voordelen, waarborgt juridische naleving en ontwikkelt HR-ontwikkelingsprogramma's om de organisatorische effectiviteit en prestaties van medewerkers te verbeteren.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor ontwikkeling en optimalisatie? Wil je bijdragen aan een energiek team dat zich richt op het verbeteren van ons opleidings- en cursusaanbod? Dan is deze functie als HR Medewerker (Operations) binnen ons People Services team iets voor jou!

Voor een grote en bekende organisatie in Utrecht, marktleider in de beveiligingsbranche, zoek ik momenteel een HR Officer. Stap in de wereld van de HR bij deze marktleider binnen de beveiligingssector. Als starter of met een aantal jaar ervaring krijg je bij deze organisatie dé kans je kennis van het HR-vak flink uit te breiden en te groeien. De rol is voor 32-40 uur per week, er zijn thuiswerkmogelijkheden en je gaat veel leren! Interesse? Reageer!

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-taken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van personeelszaken. In deze rol draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid, het beheren van de administratie en het bevorderen van een gezonde werksfeer binnen het bedrijf.

Als HR Officer ben je zowel op operationeel als tactisch niveau actief! Je houdt je bezig met contracten, administratie en het hele onboarding proces maar adviseert ook managers over projecten en specifieke cases.

Heb je minimaal 3 jaar ervaring in HR en ben je op zoek naar de volgende match, lees dan verder.

Ben jij op zoek naar een uitdagende, administratieve functie op HR en salarisadministratie? Dan kom ik graag in contact met jou!

Als HR Specialist Online Leren speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van online leerinterventies voor medewerkers. Je werkt nauw samen met andere collega's, waaronder inhoudsdeskundigen, en helpt af en toe bij de organisatie van opleidingsdagen.

Word HR Medewerker in Ede bij een innovatief technisch bedrijf! Jij ondersteunt op operationeel niveau, met afwisselende taken zoals recruitment, personeelsadministratie en salarisverwerking. Kom werken in een gezellig team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling!

Voor een opdrachtgever in Utrecht ben ik opzoek naar een interim HR Officer die tot het einde van het jaar minimaal beschikbaar.

Houd je ervan om voor mensen te werken en de administratie van het HR-team op topniveau te houden? De rol van HR Operations Manager is om een vlotte en naadloze werknemerservaring te waarborgen gedurende de gehele werkcyclus bij onze klant en taken binnen het HR-team te verdelen en aan te pakken. Je zult werken als onderdeel van een team van 3 mensen, die in totaal meer dan 125 mensen uit meer dan 20 landen ondersteunen.

Wat maakt werken bij ons zo speciaal? Je wordt onderdeel van een geliefd stukje Nederlandse bakkerscultuur, maar met ruimte om frisse ideeen te introduceren, want wij zijn altijd op zoek naar groei en innovatie. Je houdt van een lekkere uitdaging, maar geniet net zo hard van de humor en grappen van collega's. Jij bent gepassioneerd of gedreven door uitdagingen en voelt je op je best wanneer je meerdere taken tegelijk kunt aanpakken.

Als HR Coordinator ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR administratie en de ondersteuning bij salarisadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van HR processen en help je je collega's bij de in- door- en uitstroom van de Nederlandse en Belgische locaties.

Ben jij student en per direct op zoek naar een nieuwe uitdaging in de omgeving van Apeldoorn? Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een hr/administratieve werkstudent. Deze opdrachtgever hecht veel waarde aan nieuwe collega 's met de juiste drive en motivatie.

Ben jij per direct op zoek naar een nieuwe uitdaging in de omgeving van Apeldoorn? Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een hr/administratieve werkstudent. Deze opdrachtgever hecht veel waarde aan een nieuwe collega met de juiste drive en motivatie.

Als HR & office assistente ben jij het visitekaartje op kantoor voor interne & externe stakeholders. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt binnen het HR team als het aankomt op productiepersoneel.

Ben jij een enthousiast persoon met een passie voor ontwikkeling en welzijn? Wil je bijdragen aan het verbeteren van interne opleidingen of het verzuimmanagement binnen de organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!